Lista de los 100 Valores Humanos Más Importantes

Los valores humanos o personales son los principios de actuación en la vida, prioridades y cosas a las que se les da importancia. Sirven para saber cómo actuar y en la toma de decisiones.

Cuando la vida de una persona coincide con sus valores, suele existir bienestar mental, satisfacción y buena calidad de vida. Sin embargo, cuando la vida no se alinea con los valores personales, puede desarrollarse malestar e infelicidad.

En este artículo te explicaré qué son y te dejaré una lista de valores humanos universales con la que aclararás tus dudas. Además te pondré ejemplos de los valores de personajes conocidos, éticos y no éticos, positivos y negativos. ¿Cuántos hay? Cientos.

A menudo hablamos de valores personales con comentarios como: “Esta sociedad no tiene valores”, “La gente de hoy en día carece de valores”, “Hay una crisis de valores”, “Es muy importante la enseñanza de valores en la infancia.”

Sin embargo, todo el mundo tiene valores. A no ser que a alguien no le importe nada en el mundo, no es posible “no tener valores”. Esta mejor dicho: “no tiene valores morales o no tiene valores deseables”.

Todos tienen valores, tanto si se reconocen como si no. La vida puede ser mucho más fácil cuando se reconocen y cuando se hacen planes y se toman decisiones acorde a ellos.

Dime a qué prestas atención y te diré quien eres.-José Ortega y Gasset.

-Cuando tus valores son claros para ti, tomar decisiones se vuelve sencillo.-Roy E. Disney.

Beneficios de conocer tus valores personales

Los principales beneficios de conocer tus valores son:

  • Conocerte mejor a ti mismo, ganar claridad mental y atención
  • Tomar decisiones y actuar
  • Vivir con integridad
  • Saber a qué dedicar tu tiempo (tu recurso más limitado)

De hecho, los valores son una de las causas que te hacen tan diferente a otras personas.

Por otra parte, los valores suelen ser bastante estables, pero no son inamovibles o estables para siempre. A medida que se avanza en la vida, los valores pueden cambiar.

Por ejemplo, al iniciar la carrera profesional, el éxito – medido por el dinero y el estatus – podría ser una prioridad. Sin embargo, después de tener hijos, el equilibrio trabajo-vida familiar puede ser lo que más se valora.

Veamos dos ejemplos de valores de personajes del cine

Primero, comparando dos personajes de una película que seguramente conoces – Gladiator-:

MÁXIMO-CÓMODO

Máximo:

Cómodo:

  • Poder
  • Aceptación
  • Reconocimiento
  • Agresividad
  • Dominancia
  • Respeto 
  • Popularidad

En este ejemplo, de la película más vista de todos los tiempos –Avatar-, verás una diferencia aún más grande. Aunque sea ficción, se puede ver en la realidad entre los habitantes de zonas rurales y entre ciertos personajes corruptos…

Neytiri:

Neytiri

  • Naturaleza
  • Familia
  • Afectividad
  • Equilibrio
  • Armonía
  • Armonía
  • Amor

Selfridge:Selfridge avatar

  • Poder
  • Dinero
  • Ambición
  • Agresividad
  • Prosperidad
  • Éxito

Observaciones

  • Lo que hace a una persona más deseable o menos depende de la combinación de valores. Los valores no son buenos o malos por si mismos.
  • Por ejemplo, puedes tener el valor de la ambición. Lo que lo hace un valor no apreciado es la ambición + agresividad + no preocuparse por el bienestar de los demás
  • Por tanto, valores como ambición, dinero, respeto, popularidad o reconocimiento no son indeseables por si mismos
  • Tener un valor deseable como afectividad, también puede ser negativo si se combina, por ejemplo, con posesión
  • La cultura también influye en gran medida. Por ejemplo, en España se aprecia más la familia y en los países nórdicos el trabajo y la autonomía. En Hispanoamérica se aprecia más el trabajo en equipo y la familia, mientras que en Estados Unidos se aprecia más la individualidad.

Lista de valores humanos

Simplemente elige los valores que más crees que concuerdan contigo, que guían tu vida, comportamiento y decisiones.

Luego, vive respecto a ellos, construye tu vida en torno a ellos y recuérdalos cuando tengas que tomar decisiones.

Seguro que serás más feliz:

Incluso me atrevo a decir que dependiendo de cuáles escuchas o lees, se activarán más o menos las áreas emocionales de tu cerebro.

Seguramente faltan algunos valores y hay sinónimos, aunque puedes añadir los tuyos o comentarlos en la sección de comentarios.

  1. Abundancia

  2. Aceptación

  3. Actividad

  4. Adaptabilidad

  5. Afectividad

  6. Agilidad

  7. Agresividad

  8. Alegría

  9. Alerta

  10. Altruismo

  11. Amabilidad

  12. Ambición

  13. Amistad

  14. Amor

  15. Aprecio

  16. Aprender

  17. Armonía

  18. Arriesgar

  19. Arte

  20. Asertividad

  21. Atractivo

  22. Atrevimiento

  23. Audacia

  24. Autocontrol

  25. Autorespeto

  26. Aventura

  27. Belleza

  28. Benevolencia

  29. Bienestar

  30. Calidad

  31. Cambio

  32. Caridad

  33. Ciencia

  34. Comodidad

  35. Compasión

  36. Competencia

  37. Complejidad

  38. Compostura

  39. Compromiso

  40. Conciencia

  41. Conexión

  42. Confianza

  43. Conformidad

  44. Congruencia

  45. Conocimiento

  46. Continuidad

  47. Control

  48. Convicción

  49. Cooperación

  50. Coraje

  51. Creatividad

  52. Crecimiento

  53. Cuidado

  54. Curiosidad

  55. Dependencia

  56. Desafío

  57. Descansar

  58. Descubrimiento

  59. Destacar

  60. Determinación

  61. Diferencia

  62. Dignidad

  63. Diligencia

  64. Dinero

  65. Disciplina

  66. Discreción

  67. Disposición

  68. Diversión

  69. Dominancia

  70. Educación

  71. Efectividad

  72. Eficiencia

  73. Elegancia

  74. Empatía

  75. Encanto

  76. Enseñar

  77. Entretenimiento

  78. Entusiasmo

  79. Equilibrio

  80. Espiritualidad

  81. Espontaneidad

  82. Estabilidad

  83. Excelencia

  84. Éxito

  85. Experiencia

  86. Extroversión

  87. Fama

  88. Familia

  89. Fe

  90. Felicidad

  91. Fortaleza

  92. Fracasar 

  93. Ganar

  94. Generosidad

  95. Gratitud

  96. Habilidad

  97. Heroísmo

  98. Humor

  99. Independencia

  100. Individualidad

  101. Influencia

  102. Inspiración

  103. Inteligencia

  104. Intensidad

  105. Intentar

  106. Introversión

  107. Intuición

  108. Invención

  109. Justicia

  110. Juventud

  111. Lealtad

  112. Libertad

  113. Liderar

  114. Logro

  115. Longevidad

  116. Madurez

  117. Matrimonio

  118. Modestia

  119. Motivación

  120. Naturaleza

  121. Optimismo

  122. Orgullo

  123. Originalidad

  124. Pasividad

  125. Perfección

  126. Perseverancia

  127. Pesimismo

  128. Placer

  129. Poder

  130. Popularidad

  131. Pragmatismo

  132. Preparación

  133. Privacidad

  134. Proactividad

  135. Profesionalidad

  136. Prosperidad

  137. Prudencia

  138. Pureza

  139. Racionalidad

  140. Rapidez

  141. Realismo

  142. Reconocimiento

  143. Resistencia

  144. Respeto

  145. Responsabilidad

  146. Sacrificio

  147. Salud

  148. Satisfacción

  149. Seguir

  150. Seguridad

  151. Sensualidad

  152. Sexualidad

  153. Silencio

  154. Simplicidad

  155. Soledad

  156. Solidaridad

  157. Superación

  158. Trabajo en equipo

  159. Tranquilidad

  160. Valentía

  161. Verdad

  162. Vigor

  163. Visión

  164. Vitalidad

  165. Voluntad

  166. Voluntariado

¿Y los tuyos cuáles son? ¿Cuáles crees que faltan?

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Licenciado en Psicología y Máster en RRHH. Dreamer, apprentice, traveler, curious. Fundador de Lifeder.com.

26 Comentarios

  1. Amigo… me has ayudado mucho!
    De tanto divagar en información, me ha sido muy útil lo que encontré aquí, pues de los valores se desprende el uso correcto o incorrecto de los principios del éxito, la riqueza y la abundancia.
    Genial tus ejemplos, pues refuerza mucho con el proceso de: Ser –> Hacer –> Tener.

    Mil gracias bro!
    Desde Cali-Colombia a las 2:16am del 30 de Diciembre del 2015

  2. Hola,
    Gracias por la explicación fue muy útil así como la lista que esta a la mano. Solo temngo una pregunta, ¿los gringos estan hacienda mucho por trabajar en equipo, de hecho es lo que más pregonan en muchos deportes y actividades en las empresas. Confirmo que les cuesta trabajo, pero a nosotros en México es más que un reto. Realmente, trabajar en México con jovenes en equipo es un poco complicado. Hay una Resistencia impresionante. No en todos los casos pero si influyen en los casos de mayor resustencia la falta de ese valor. Yo comprendo que pasar a la acción require congruencia pero desde “abajo” hacemos lo possible por apoyar e influir positivamente pero la inercia de la gente en puestos superiores lo impide y lo reprime inclusive pensando en los temas de autoridad, miedos, exceso de control, etc.

  3. Muy bien Alberto, me encanta tu genialidad para creerte capaz de que cada una de las imágenes ponerle su valor me parece que hicistes un trabajo perfecto.

    Te felicito

  4. Muy bueno, me has ayudado a hacer mi trabajo de valores éticos( espero que no se meta en esta página a leer comentarios mi profe jajaja).
    Todo genial con muy buenos ejemplos
    Gracias, de parte de Luis

  5. Me ha encantado. Echo en falta diálogo y comunicación. Gracias por una exposición tan completa y por los consejos para aprovechar nuestros valores. Un saludo desde Zaragoza.

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